單位名稱 | 德藍水技術股份有限公司 | 單位性質 | 環(huán)保 | 郵編 | 830013 |
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單位地址 | 烏魯木齊市高新區(qū)北區(qū)工業(yè)園藍天路216號 | 單位網址 | http://wwww.wcbaowenbei.cn | E-mail |
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聯(lián)系人 | 易先生 | 聯(lián)系電話 | 0991-6767718/6767719 | 傳真 | 0991-6767678 |
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需求專業(yè) | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 崗位要求 |
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給排水科學與工程 | 1 | 本科及以上 | 水處理工藝設計工程師： 1.水處理、環(huán)保、微生物相關專業(yè)； 2.3年以上技術工作經歷； 3.忠誠、協(xié)作、拼搏、服務、執(zhí)行、認真、嚴謹、正言、正語、正思維樂觀、積極； |
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環(huán)境工程、應用化學、給排水科學與工程 | 1 | 本科及以上 | 研發(fā)工程師： 1.水處理、環(huán)保、微生物相關專業(yè)； 2.3年以上技術工作經歷； 3.忠誠、協(xié)作、拼搏、服務、執(zhí)行、認真、嚴謹、正言、正語、正思維樂觀、積極； |
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土木工程、環(huán)境工程、工業(yè)工程 | 2 | 本科及以上 | 設備工程師、電氣工程師 1.熟悉與本崗位相關的標準和管理規(guī)定。
2.掌握施工組織設計及專項施工方案的內容和編制方法。
3.掌握施工進度計劃的編制方法。 |
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行政管理類 | 1 | 本科及以上 | 企管部經理
1.完成部門與公司簽訂的目標責任書的各項指標。
2.加強部門隊伍建設，打造正言正語正思維樂觀積極的團隊，引才引智、能上能下，選、育、留、用到位，按培訓計劃實施培訓，按業(yè)績進行部門人員考核激勵，人員離職率低于10％。
3.負責制度和流程框架設計及執(zhí)行管理，組織公司質量、安全、環(huán)境、知識產權及GB/T50430體系的建立、實施、保持及改進。
4.負責組織經營方案的編制、下達、監(jiān)督、考核工作。
5.目標責任書簽定、落實，定期組織經營活動分析，督促措施制定及落實。 6.負責定期組織綜合檢查及整改落實，組織內審、管理評審、協(xié)調第三方審核。
7.負責組織質量、安全、環(huán)境及設備事故的調查處理。
8.負責公司級質量、安全、環(huán)保、消防等外部部門的溝通及協(xié)調。 |
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人力資源相關 | 2 | 本科及以上 | 薪酬績效專員 1、協(xié)助上級建立健全公司工資、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； |
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環(huán)境工程、應用化學、給排水科學與工程、機械設計制造及其自動化、電器工程及其自動化 | 10 | 大專及以上 | 運營工： 1.熟悉對電器設備的性能，操作方法。
2.熟悉設備的維護維修及保養(yǎng)。
3.對水處理的工藝有一定的了解。
4.有較強的邏輯分析能力，數(shù)據(jù)處理能力。 |
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單位簡介 | 德藍水技術股份有限公司作為中國高污染廢水處理零排放第一品牌，致力于多水源開發(fā)、高污染廢水零排放、健康水產業(yè)等事業(yè)。公司和中國科學院、中國石化科學院、山東大學、同濟大學、中國石油大學、新疆大學等眾多高校、院所開展專項合作與學術交流；通過環(huán)保部工程中心、新疆水中心、院士工作站、博士后工作站、陶氏--德藍聯(lián)合創(chuàng)新中心等研發(fā)創(chuàng)新平臺，擁有自主知識產權的發(fā)明專利51項，取得水污染治工程專項甲級、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級等實力資質。創(chuàng)新技術均應用于EPC、PPP、BOT、環(huán)保設施運營、水處理過程產品等水處理一站式的系統(tǒng)服務中。 公司得到社會普遍認可，獲得國家創(chuàng)新試點企業(yè) 、國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、國家“講理想比貢獻” ，奮力實現(xiàn)中國夢” 先進單位、國家高新區(qū)百新企業(yè)、行業(yè)十佳客戶滿意品牌、環(huán)境產業(yè)綠英獎---高難度廢水處理優(yōu)秀企業(yè)等榮譽，德藍服務社會的價值將更加彰顯。 |
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備注 |
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